1110

Центр занятости отчитался о плачевной ситуации на рынке труда

Число свободных рабочих мест в Самаре, согласно данным центра занятости населения, стремительно падает. Так, в четвертом квартале 2015 года работодатели заявили в центр на 15% меньше вакансий, чем за тот же период 2014 года. Причина не в том, что их стало меньше, а в том, что компании не предоставляют необходимую информацию в ведомство, хотя по закону «О занятости населения в Российской федерации» работодатели обязаны это делать. Кроме того, если верить ресерчу, средняя зарплата по заявленным должностям более чем в два раза ниже средней по области.

Также Центр отмечает, что работодатели часто в поисках нового сотрудника допускают дискриминацию по самым разным признакам: возрасту, месту жительства, наличию личного автомобиля. Поводом не взять на работу могут стать вредные привычки или половая принадлежность. За такие ограничения, напоминает ведомство, юрлицу грозит штраф от 10 до 15 тысяч рублей, должностным лицам — от 3 до 5 тысяч рублей. Для физлица предусмотрено взыскание от 500 до 1000 рублей. В 2015 году прокуратура Самарской области выявила 26 подобных фактов.