850

Исследование: 84% самарцев потеряли интерес к своей работе

Только 16% самарцев чувствуют интерес к своим обязанностям на работе. Об этом сообщает «63.ru» со ссылкой на исследование «Зарплата.ру». Для 35% самарцев ощущение усталости и равнодушия стало постоянным в рабочее время, еще 49% самарцев испытывают время от времени скуку и безразличие. Среди руководителей и медиков вовлеченных людей оказалось больше — 32%.

Главными причинами потери интереса к работе стали отсутствие перспектив карьерного роста, однообразные задачи и недовольство начальством. Для 32% опрошенных проблема еще и в плохих отношениях с коллегами, у 29% не было отпуска больше года.

Большинство респондентов охарактеризовали профессиональное выгорание как апатию и усталость. 48% опрошенных описали его как нежелание идти по утрам на работу, для 45% — это «день сурка», для 29% — трудности при выполнении служебных обязанностей. 20% самарцев заявили, что профессиональное выгорание влияет на отношения с коллегами — исчезает желание контактировать с сослуживцами. 41% самарцев считают, что из-за профессионального выгорания у них нет сил активно проводить выходные и вечера.

Как оказалось, 35% работающих участников опроса сейчас находятся в активном поиске работы, 25% просматривают вакансии время от времени. 30% не планируют менять работу — больше всего таких среди бухгалтеров и айтишников.

Добавим, исследование проводилось с 11 ноября по 5 декабря. В нем приняли участие 1100 самарцев.