989

Исследование: из-за чего увольняют самарцев

Сайт по поиску работы «Зарплата.ру» опросил самарцев, и выяснил причины, по которым работники местных компаний увольняются чаще всего.

Почти половину самарцев, 45%, увольняли с работы по решению работодателя. Еще 20% расставались с работой из-за сокращения должности и закрытия предприятия. Треть увольнялась по своей инициативе.

Несоответствие должности — самая популярная официальная причина увольнения. Из-за нее теряли работу 46% самарцев. Трети работников сообщали, что они не прошли испытательный срок. Еще 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя.

По мнению половины опрошенных, основная причина увольнений — конфликт с начальством. Еще треть думают, что их «подсидели», 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.

Для 63% просьба покинуть компанию была неожиданностью. Справедливым свое увольнение считают только 13%. При этом денежную компенсацию получили лишь 42% самарцев. Чаще всего работодатель ограничивался выплатой одного месячного оклада.