808

HeadHunter: что убивает энтузиазм самарских работников

HeadHunter провел опрос работников компаний Самарской области и выяснил, что больше всего мотивирует их работать, а что мешает настроиться на рабочий лад.

Подавляющее большинство респондентов в качестве вдохновляющего на работу фактора назвали деньги, так ответили 86% опрошенных. Половиной жителей нашего региона (51%) движут интересные задачи. На третьем месте среди мотивирующих факторов — карьерные перспективы.

Сбить рабочий настрой жителей Самарской области может «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответило 58% опрошенных. 51% работников нашего региона испытывают негатив, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу. А 41% не удовлетворены работой, если не видят карьерных перспектив.