1094

Кому чаще всего отказывает служба безопасности при трудоустройстве

Служба исследований hh.ru провела опрос среди самарских работодателей и выяснила, какие данные о кандидате проверяет служба безопасности при устройстве на работу.

Прежде всего, самарские компании интересует наличие судимости и административных нарушений. Так ответили 56% работодателей области. Второй по популярности способ проверки — сбор сведений с последнего места работы кандидата, проверка подлинности его документов и наличия судимости и административных нарушений у его родных. В меньшей степени работодателя интересует финансовое положение будущего работника (18%) и его аккаунты в социальных сетях (15%). При этом каждая пятая компания отмечает, что кандидаты не знают о сборе его данных.

Чаще остальных проверяют представителей банковской и инвестиционной сферы, а также топ-менеджеров и сотрудников из профобласти «Безопасность». Меньше всего интереса вызывают ученые и преподаватели, молодые специалисты и представители сферы искусства и масс-медиа.

9% кандидатов из Самарской области рассказали, что по итогам проверок службы безопасности им отказали в трудоустройстве хотя бы один раз за последние несколько лет. Чаще всего к тем, кто не пришёл проверку, относились соискатели из сфер транспорта и логистики, рабочий персонал и сотрудники туристического и гостиничного бизнеса.