756

Какие бонусы готовы предложить самарские работодатели будущим сотрудникам

Аналитики HeadHunter проанализировали предложения о работе в Самарской области и выяснили, кто и как привлекает потенциальных сотрудников. Так, в числе самых распространённых дополнительных бонусов оказалась еда и корпоративный спорт. За последние 3 года количество подобных предложений на самарском рынке труда выросло в 1,5 раза.

Чаще всего упоминания про фрукты, печенье, конфеты в офисе встречаются в вакансиях для представителей ИТ-сферы (44% от всех подобных упоминаний за последний год) и специалистов в области продаж (27%). Также мотивируют угощениями работников маркетинга, рекламы и PR (20%). Чуть реже готовы баловать бесплатным чаем работодатели нашего региона специалистов из сфер бухгалтерии (4%), производства (3%) и строительства (2%).

За последние три года в два раза выросло число вакансий с дополнительными бонусами в виде корпоративного спорта и бесплатного или частично оплаченного абонемента в фитнес-центры. В вакансиях нередко стали упоминать о бесплатных уроках английского, наличии корпоративной библиотеки и обучающих курсах. Также отмечается отсутствие дресс-кода.

Для потенциальных работников-автовладельцев некоторые работодатели предлагают бесплатное парковочное место. К числу самых неординарных бонусов можно отнести шикарный вид на город и Волгу, который помимо всего прочего обещает работодатель PHP-разработчику.