480

HeadHunter: почему самарцы отказываются от отпуска

Служба исследований HeadHunter выяснила, как отдыхали работники Самарской области в этом году.

Ежегодный оплачиваемый отпуск брали летом больше половины (73%) участников опроса. Из них после отдыха вернулись к работе 48%, а для 25% это был последний отпуск перед увольнением. 5% работников отгуляли все дни весной. 2% отложили отпуск на конец года. Не были в отпуске и до конца года брать его не планируют 7% жителей области.

В медицинской и юридической отраслях больше всего работников, берущих отпуск летом. Весной преимущественно отдыхали самарские руководители и топ-менеджеры.

Почти половина из тех, кто отказался от отдыха в этом году, сделали это по финансовым соображением. 48% местных работников не хотят идти в отпуск, так как не могут позволить себе куда-нибудь съездить. В числе других причин: слишком много работы, которую не на кого оставить; нежелание терять в зарплате; экономия дней на длительную поездку; расчет на получение хороших выплат в случае увольнения. Среди работников, оставшихся без отпуска, больше всего занятых в автомобильном бизнесе (19%). Далее следуют сотрудники строительной сферы (13%), ИТ-специалисты (12%) и представители сферы туризма (11%).