576

HeadHunter выпустил гороскоп на 2019 год для компаний и их сотрудников

HeadHunter подготовил HR-гороскоп на 2019 год для компаний и их сотрудников. Перед прочтением стоит вооружиться чувством юмора и вспомнить дату основания своей организации, по которой рассчитывается знак Зодиака.

Овен (21 марта — 20 апреля)

Компании, основанные под созвездием Овна, легче прочих переносят кризисы, с упрямством идут вперед, сметая любые преграды — замедлить движение может разве что налоговая инспекция. Звезды рекомендуют быть готовыми к проверкам и не забывать, что иногда сиюминутными интересами компании стоит поступиться ради успешного закрытия годового плана.

Что касается подбора кадров, то лучший месяц для обновления коллектива — апрель, ведь именно в этот период звезды благоволят Овнам, буквально подталкивая в сторону вашей компаний нужных кандидатов.

Телец (21 апреля — 21 мая)

Никакие бури российской экономики не смогут поколебать равновесие вашего бизнеса. Важную роль в год Желтой Земляной Свиньи сыграет умение ключевых сотрудников компании проводить переговоры — предстоит немало сделок.

Сам год станет периодом больших перемен, не только внешних, но и внутренних: звезды намекают, что именно в это время появится возможность удачно преобразовать кадровую политику компании и поработать с корпоративными ценностями. Лучший месяц для глобальных кадровых решений — май.

Близнецы (22 мая — 21 июня)

Бизнес, рожденный под этими звездами, позволяет практически без потерь подстраиваться под любые обновления, будь то новая ставка НДС, санкции или внезапный декрет ключевой сотрудницы. Финансовые выгоды порой будут возникать буквально ниоткуда, бояться этого не надо, ведь стихия Близнецов — воздух.

Таким «воздухом» в год Желтой Земляной Свиньи может стать новый яркий сотрудник, который быстро продвинется по службе. Но будьте аккуратны при подборе, ведь неудачный кандидат может привести к финансовым потерям. Самые напряженные месяцы для компании — февраль и март.

Рак (22 июня — 22 июля)

В целом год обещает быть хлопотным, поэтому стоит позаботиться о правильной мотивации сотрудников, понадобится все их трудолюбие. В этом году стоит вкладываться в обучение сотрудников и корпоративную культуру. Что до подбора, то летом может появиться неожиданная потребность в новом сотруднике — есть все шансы заполучить человека, который в будущем станет правой рукой руководителя.

Лев (23 июля — 21 августа)

Желтая Земляная Свинья благоволит компаниям-Львам и их сотрудникам и открывает множество интересных возможностей, так что отделу персонала можно посоветовать только одно — выбирайте самые перспективные идеи и смело беритесь за их реализацию.

Дева (22 августа — 23 сентября)

Звезды настоятельно советуют компаниям-Девам приступить к делам сразу после праздников. Так вы сможете обойти конкурентов. Год подарит сотрудникам фирмы массу возможностей, и задача HR-а — помочь в их реализации, при необходимости организуя обучение и тренинги. А вот подобрать новых сотрудников будет не так просто — за идеальных кандидатов компании придется побороться, и главным аргументом в этом, как предсказывают звезды, станет HR-бренд.

Весы (24 сентября — 23 октября)

В этот год справиться со своими задачами отделу кадров будет непросто, поэтому HR-ам компаний-Весов небо настоятельно рекомендует подумать над организацией рабочего времени и внедрением современных рекрутинговых инструментов.

Скорпион (24 октября — 22 ноября)

Скорпионы часто бывают вспыльчивы и агрессивны, что в год Желтой Земляной Свиньи может привести бизнес к не самым приятным разборкам с партнерами. Звезды настоятельно рекомендуют компаниям-скорпионам чаще включать чувство юмора и смотреть на вещи проще. То же и с подбором новых сотрудников: 2019 год — не время для придирок к кандидатам, ведь кризис кадров даст о себе знать. Но не спешите расстраиваться: не сразу, но нужные люди вас обязательно найдут! Также звезды рекомендуют Скорпионам уделить внимание фонду заработных плат — это удачное время для пересмотра вознаграждений сотрудников. Не забудьте поощрить самых трудолюбивых!

Стрелец (23 ноября — 22 декабря)

В год Желтой Земляной Свиньи компаниям, рожденным под этим созвездием, стоит не бояться авантюр и пробовать новое. HR-ам звезды советуют присмотреться к хобби и увлечениям коллектива — могут крыться полезные для компании идеи. Необычный летний корпоратив или новую программу адаптации сотрудников тоже поможет придумать коллектив, так что смело устраивайте мозговой штурм с привлечением всех и вся.

Козерог (23 декабря — 20 января)

Отделу персонала особенно сильно потрудиться предстоит осенью: звезды сойдутся так, что компании-Козерогу потребуются новые люди (а вот будет это «латание дыр» или расширение филиалов — зависит от результатов работы в предыдущие месяцы). Отнеситесь к задаче со всей ответственностью, так как это — самый судьбоносный момент года.

Водолей (21 января — 19 февраля)

Компании-Водолеи чувствительнее всех отреагируют на ужесточение законов и санкции. HR-ам в этом году нужно сосредоточиться на работе с командой: вычислить и заменить слабое звено, обновить систему мотивации и подумать над поиском «свежей крови». Звезды намекают, что успех фирмы будет связан именно с ней.

Рыбы (20 февраля — 20 марта)

Течение этого года для компаний-Рыб будет приятным и внезапными переменами не грозит. Для отдела кадров наступает отличное время, чтобы довести систему подбора кадров до идеала: звезды советуют поскорее разобраться с рутиной или отдать ее электронным помощникам, а самим заняться проработкой масштабной стратегии по работе с кадрами — в конце года это даст свои плоды.